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中国社会科学院亚太与全球战略研究院 编制外人员招聘公告


作者: 来源:亚太与全球战略院网 时间:2026-04-29
  根据工作需要,我单位拟向社会公开招聘编制外人员1名。现将有关信息公布如下:
  一、岗位职责
  1.承担研究所行政等相关工作。
  2.承担研究所机要文件的收发及保管等工作。
  3.承担其他事务性工作。
   二、聘用条件
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导;坚持正确的政治方向,具有良好的道德修养和职业操守,爱岗敬业,廉洁自律,未受到过各类纪律处分。
  3.大学专科及以上学历,年龄35--45周岁,有10年以上驾龄,能够熟练驾驶车辆,熟悉北京五环内路况,保证车辆状况良好,进行车辆内外部的日常清洁。
  4..具有较强的组织、管理、沟通、协调能力,能熟练掌握Excel、word等办公软件。
  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在单位工作。
  6.符合国家和我院规定的其他条件。 
   三、招聘程序
  (一)报名
  应聘人员在我院及我单位有近亲属关系和主要社会关系的,应在报名时主动报告。报名实行诚信承诺制,应聘人员报名时应签署诚信承诺书(附件3),如实、准确、完整地填写报名信息。
  1.报名时间
  招聘信息发布之日起至2026年5月13日。
  2.报名材料
  (1)《亚太与全球战略研究院编制外人员报名表》(附件1);
  (2)《亚太与全球战略研究院编制外人员报名情况简表》(附件2);
  (3)《诚信承诺书》(手签)(附件3);
  (4)身份证(正反面)、户口本(首页和本人页);
  (5)无犯罪记录证明;
  (6)最高学历学位证书及认证报告。
  应聘人员请将上述报名材料电子版压缩包发送至邮箱shangxy@cass.org.cn,进行报名。报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名+姓名”。
  (二)资格审查
  根据招聘公告确定的应聘条件和要求进行资格审查,确定参加面试人选,未通过资格审查的应聘人员不再通知。资格审查通过人数与岗位招聘人数的比例一般应达到3:1以上方可进入下一步流程。
  资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件,或提供虚假信息的,将取消应聘资格,即时终止其招聘进程。
  (三)面试
  面试满分100分,合格分数线为60分。面试达到合格分数线以上的应聘人员,根据面试成绩由高到低顺序,按照参加适岗考察人数与岗位招聘人数3:1的比例确定参加适岗考察人选。若面试成绩出现并列,由面试组集体讨论确定参加适岗考察人选。如有放弃适岗考察的,可依次递补或不再进行适岗考察。
  (四)适岗考察
  适岗考察时间不超过5个工作日,进一步确认应聘人员是否适应岗位工作要求。
  (五)体检
  应聘人员须到我所指定医院进行体检,体检标准参照现行公务员录用体检通用标准,体检费用由应聘人员承担。
  (六)政治考察
  (七)研究确定拟聘人选
  (八)办理入职
  按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。
  四、聘用待遇
  拟聘人员经聘用后,为中国社会科学院亚太与全球战略研究院非事业编制工作人员,按照劳动合同制聘用,不解决北京户口,工资按我单位编制外聘用人员有关标准执行并缴纳五险一金。
  五、联系方式
  联系人:尚老师   ,电话: 64039024  。
  
  
  附件:
  

 

  

  中国社会科学院亚太与全球战略研究院
                               2026年4月28日

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